El jueves 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer y este 2018 es, sin duda, un año especial, pues junto a los actos que recuerdan la desigualdad histórica que afecta a las mujeres en todo el mundo y las acciones reivindicativas para alcanzar la Igualdad, se añade una llamada de organizaciones sociales feministas para que la sociedad tome conciencia del trabajo que realizan las mujeres cada día, a través del cese temporal de dichas actividades. La sobrecarga de trabajo que asumen las mujeres y la falta de reconocimiento que la acompaña quizás se valore cuando la sociedad perciba su ausencia, de ahí la iniciativa planteada internacionalmente.
Por su parte, en nuestro país las organizaciones sindicales mayoritarias han convocado paros laborales parciales el 8 de marzo y otros sindicatos han llamado a una huelga de toda la jornada para denunciar las discriminaciones que sufre la mujer para acceder al mercado laboral y la brecha de oportunidades una vez en él.
Por esta razón, el 8 de marzo, la Universidad de Granada se solidariza con los motivos que han dado lugar a la convocatoria de la huelga feminista y con los paros que se han programado ese día, quedando aplazados los actos previstos en la agenda de la rectora, al mismo tiempo que adoptará las medidas oportunas dentro del marco normativo para que quienes quieran ejercer su derecho a secundar la convocatoria de huelga o paros lo hagan con las garantías constitucionales existentes.