LINK: Daniel Arias Aranda -> http://https//twitter.com/daniel__arias?lang=es, Catedrático de la Universidad de Granada en el Departamento de Organización de Empresas I y profesor de la asignatura Dirección Estratégica de la Empresa en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, participa como Guest Editor en la revistaLINK: Sustainability -> http://https//www.mdpi.com/journal/sustainability como miembro de nuestra Facultad.
LINK: Sustainability -> http://https//www.mdpi.com/journal/sustainability es una revista internacional, académica y de acceso abierto sobre la sostenibilidad ambiental, cultural, económica y social de los seres humanos. Proporciona un foro avanzado para estudios relacionados con la sostenibilidad y el desarrollo sostenible. Es una revista muy bien posicionada en JCR (Journal Citiaton Report).
Daniel Arias es editor del Special Issue ”LINK: Innovation Management and Entrepreneurship in Sustainability -> http://https//www.mdpi.com/journal/sustainability/special_issues/innovation_management_entrepreneurship_sustainability”(Gestión de la Innovación y Emprendimiento en Sostenibilidad), el cual pertenece a la sección ”LINK: Economic and Business Aspects of Sustainability -> http://https//www.mdpi.com/journal/sustainability/sections/management_aspects_of_sustainability” (Aspectos Económicos y de Negocios de la Sostenibilidad), la seción más antigua de la revista que cubre los campos de la Economía, la Empresa y la Gestión.
La sostenibilidad se ha convertido en un tema crucial para el desarrollo empresarial, los desastres humanitarios generados por el calentamiento global, la necesidad de crear marcos de innovación para el emprendimiento en sostenibilidad y la importancia de los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS). La sección de Daniel Arias tiene como principal objetivo cubrir dichas áreas.
Para la sección, se invita a participar a artículos de investigación, artículos de revisión y comunicaciones breves. . Los artículos deben enviarse en línea a través www.mdpi.com , registrándose e iniciando sesión. Se podrán enviar artículos hasta el 15 de marzo de 2022. Los artículos aceptados se irán publicando continuamente en la revista tan pronto como se acepten.